28 Ottobre 2019 - Lugano - Dalle 12.00 alle 13.30

RECRUITING 4.0

  • Durata: 1 ora e 30 minuti
  • CHF 60,00
  • Relatrice: Sabrina Tabacchi

Come si attua una ricerca su LinkedIn?

  • Conoscere il talent pool = profilare il candidato ideale

  • Modalità di ricerca (LinkedIn base, Recruiter, filtri, operatori boleani) + analisi del profilo (modalità anonima, com’è il profilo – curato, completo, gruppi, attività, post, expertise,endoursment)

  • Contattare il candidato = messaggi InMail (9 regole, pubblicare giovedì h 9-10 per 12% in più di risposta)

  • Gestire/comunicare con i potenziali candidati = pagina aziendale, pagine vetrina, pagina carriera, LinkedIn Elevate

  • Misurare i risultati = monitorare le recensioni sull’azienda

  • Facebook e Twitter

Risultati

  • Da questo corso imparerete ad utilizzare Linkedin come mezzo di recruiting conoscendone gli strumenti più importanti ed efficaci
RELATRICE

SABRINA
TABACCHI

Dopo la Laurea in Scienze dell’Educazione, ho seguito la passione per le risorse umane e iniziato il mio percorso professionale in una società di Executive Search dapprima in ambito banking per poi specializzarmi nel settore Farmaceutico e Largo Consumo seguendo clienti nazionali e internazionali.

Entro in ARU nel 2015 con il ruolo di Head Hunter lavorando trasversalmente su più settori sia in ambito nazionale che europeo. Mi occupo di ricerca e selezione di profili altamente qualificati e organizational mapping.

Cerco sempre qualche cosa di nuovo da scoprire ed imparare e tra una ricerca e l’altra amo camminare, nuotare e stare in compagnia della mia famiglia e dei miei amici.  

Intraprendenza e determinazione sono le qualità che più mi caratterizzano.

SKILL

  • Head Hunting
  • Risorse umane
  • Organizational mapping

Quick Evolution è un’iniziativa che ti offre l’opportunità di comprendere meglio e in breve tempo alcuni concetti chiave utili a lavorare più efficacemente, con maggior consapevolezza e risultati! 

Cosa aspetti?

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